Musikalische Interventionen unterstützen Sie erfolgreich in Teambuilding-Trainings.
Phasen der Veränderung: Die TeilnehmerInnen durchlaufen während des Musizierens jene Phasen, die auch Veränderungsprozesse in Organisationen und Teams charakterisieren. In verschiedenen musikalischen Settings begegnen wir Unsicherheit, Widerstand, Neugierde, Aufregung, den eigenen Grenzen und dem Mut sie zu überschreiten …
Wir nehmen wahr, dass auch alle anderen in der gleichen Situation sind …
Wir explorieren unsere vertrauten Muster, mit neuen Herausforderungen und zeitweilig auftretendem Chaos umzugehen, und üben, uns davon inspirieren zu lassen. Ein offener Raum kann entstehen – für Experimente und neue Lösungsansätze.
Eine neue Ordnung konsolidiert sich, neue Rollen und Aufgaben entstehen, Vertrauen und Entspannung werden zu Ressourcen für künftige Herausforderungen, das Nutzen individueller, oftmals bis dahin verborgener Potenziale ermöglicht persönliche und kollektive Höchstleistungen.
Ein neuer Groove entsteht.
